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    企业文化 COPORATE CULTURE
    Hot Products / 业务及产品
    2016 - 12 - 26
    业务介绍:我公司具有万博体育平台设施工程专业承包一级资质,可承担各类万博体育平台设施工程的施工,同时具有上述系统的调试、维护保养能力。
    2016 - 12 - 26
    业务介绍:公司具有万博体育平台设施检测及维护保养二级资质,接受四川省公安万博体育平台总队及地方万博体育平台部门的监督指导,依据《中华人民共和国万博体育平台法》、《建设工程万博体育平台监督管理规定》(公安部令第119号)、《四川省万博体育平台条例》、《建筑万博体育平台设施检测技术规程》(GA503-2004)、《电气防火安全检测技术导则》(DB51/325-2000)和四川省公安万博体育平台总队的有关规定,在四川省公安万博体育平台总队的授权和许可范围内承担建筑万博体育平台设施检...
    2016 - 12 - 26
    业务介绍:公司具备万博体育平台安全评估二级资质,接受四川省公安万博体育平台总队及地方万博体育平台部门的监督指导,依据《中华人民共和国万博体育平台法》、公安部《火灾高危单位万博体育平台安全评估导则》、《四川省万博体育平台条例》、《四川省火灾高危单位万博体育平台安全管理暂行规定》和四川省公安万博体育平台总队的有关规定,在四川省公安万博体育平台总队的授权和许可范围内承担从事社会单位万博体育平台安全评估、以及万博体育平台法律法规、万博体育平台技术标准、一般火灾隐患整改等方面的万博体育平台技术咨询和评估业务。
    2015 - 07 - 08
    业务介绍:公司具备万博体育平台工程设计乙级资质,为适应现代万博体育平台科技发展水平的需要,我公司始终致力于培养和造就一支与之相适应的科技人才队伍,为工程项目从前期经营到施工验收提供全过程的技术支持与服务。这些服务包括:负责投标技术方案的编制,项目实施过程中技术支持与服务,施工技术资料总结等,以动态监控和过程服务的方式,为项目的有效实施和市场开拓奠定坚实的技术基础。在施工图深化设计方面,公司拥有建筑、结构、暖通、给...
    2016 - 12 - 26
    业务介绍: 为配合国家供给侧改革的宏观政策,公司担负起历史使命,致力于引导和整合合理的万博体育平台材料消费需求。为此公司不断寻找优质万博体育平台材料供应商作为长期战略合作伙伴,同时集中万博体育平台工程公司、企事业单位以及个人的万博体育平台材料需求,在供应商与消费者之间搭起一座桥梁。我们利用一套严格的供应商开发、管理和评估体系,保证供应商产品的质量,为采购方客户提供安全的材料供应。同时,我们整合所有渠道的需求,通过集中采购的形式从...
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  • 说明: 工程管理部 李彬        上周,我有幸在集团陈总、刘总、李高工的带领下,到鑫高、武盾万博体育平台学习交流。这次机会难得,是集团公司提出的“走出去,请进来”的第一步,公司领导高度重视,我也非常珍惜这次机会,在学习交流中认真听取、记录,收获颇丰、感悟至深。        第一,鑫高万博体育平台的高总、武盾万博体育平台的刘总、王总是我们的励志哥、励志叔、励志姐,他们前进的道路上都充满了荆棘,他们的成功皆来之不易。他们成功的案例也成了我前进道路上的又一座灯塔,事无难事、只要登攀。鑫高万博体育平台的高总从学校毕业打过工、创过业,失败过,他在失败中总结,不断修正自己前进的轨迹,在企业管理上勇于探索,终于有了今天的成就;武盾万博体育平台的刘总在创业之前,事业成功,万人敬仰,退休后打过三年工,他不安于现状,勤于思索,一心要回报社会。他的觉悟、他的成功让我敬佩万分,他的成功让那些借口年纪“大”,成天蹉跎岁月的人感到无地自容。王总……        第二,企业的文化底蕴是用心来书写的,是企业发展的痕迹,是企业成功、辉煌的见证,更是企业对新人的熏陶。两家公司的荣誉墙都让我们在短暂的几分钟内就清楚的了解了公司在业界的地位。        第三,人员稳定是企业良好发展的基石,老员工的数量在一定程度上反应了企业以前的实力,人员稳定才能承上启下,人员稳定才能谋大事、事半功倍,企业管理、事务分工,各司其职,办公秩序有条不紊、井然有序。        第四,建筑工程用人标准,人品第一。人品体现在一个人的责任心、责任感,遇事有没有担当。人品决定一个人能达到的高度。人品不好空有一身技术,肯定不会有长期施展的舞台,那些成天夸夸其谈、不务事实的人半年、...
    说明: 增值业务部 毛德勇         2月27日下午,集团组织部分员工到四川鑫高万博体育平台工程有限公司、四川武盾实业总公司开展学习交流。临行前,我对考察学习充满了期待,回来后,多了一份思考。通过学习考察,身心和视野上受到洗礼,进一步明白了只有不断学习,努力打造自身技术水平,才不会被社会淘汰,才能为公司的发展做出应有的贡献。下面谈谈我对这次考察学习的体会。        一、同行是冤家。同行是没有永远的敌人,和同行既有竞争也有合作,其实是竞合关系。王连升说过“打败你的不是你的对手,颠覆你的不是你的同行,甩掉你的不是时代,而是你传统的思维和落后的观念,外加你的专注执着和专业化程度”。所以我们必须要走出去,多看多想,带着问题向对手学习。好的管理理念,好的工作方式等等,都可以学习,找到适合自己公司的东西,去其糟粕,取其精华,不断创新,整合资源,打造精兵团队,让公司走在行业的前端。目前万博体育平台行业的执业环境很差,恶性竞争不断,就像现在的检测维保,价格永远没有最低,带来的直接后果是公司没利润,同时维保价格低,降低工作标准和内容,长期恶性循环,存在很大的万博体育平台隐患。只有所有的万博体育平台企业精诚合作,联合起来,从万博体育平台协会的角度促进万博体育平台行业的健康发展。        二、敬佩,奋斗无止境。武盾董事长刘开文现85岁高龄,每天8:30到公司,作为武盾的灵魂人物,第一时间感觉到了深深的震撼。老人家谈的一席话,认真做人,做人是第一位的,提高自己的技术水平,为社会做贡献,对我们年轻人来说,是一种促进。老人家如此高龄都还在坚持,我们还有什么理由不奋斗,还有什么理由不学习,还有什么理由不努力提升自己的水平,为公司的发展做出贡献呢?只有公司做大做强了,个人才会有所提高。    &...
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